{"id":5169,"date":"2018-12-17T10:00:37","date_gmt":"2018-12-17T17:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/?p=5169"},"modified":"2023-08-03T08:20:20","modified_gmt":"2023-08-03T14:20:20","slug":"quien-paga-los-danos-en-un-accidente-de-coche-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/who-pays-for-damages-in-a-company-car-accident\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n paga los da\u00f1os en un accidente automovil\u00edstico de empresa?"},"content":{"rendered":"

Accidentes de tr\u00e1fico<\/a> Son estresantes y sufrir un accidente en un veh\u00edculo de la empresa genera muchas preguntas. \u00bfEstoy cubierto por la compensaci\u00f3n laboral? \u00bfQui\u00e9n paga mis lesiones? \u00bfQui\u00e9n paga el autom\u00f3vil?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo cubre la compensaci\u00f3n laboral los accidentes automovil\u00edsticos?<\/h2>\n

El seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores cubre a los empleados que sufren lesiones durante el desempe\u00f1o de su trabajo. Si su trabajo requiere que conduzca hasta un destino, la conducci\u00f3n se encuentra dentro del desempe\u00f1o de su trabajo. Esto incluye a los conductores de reparto, mensajeros y conductores de transporte. Tambi\u00e9n cubre a los empleados que conducen de un lugar a otro despu\u00e9s de haber comenzado su jornada laboral, como parte de sus tareas laborales.<\/p>\n

La compensaci\u00f3n para trabajadores generalmente no cubre el ir y volver del trabajo. Aunque puede ser un requisito laboral llegar al lugar de trabajo todos los d\u00edas laborales, la ley de compensaci\u00f3n para trabajadores de Colorado no considera que el viaje hacia o desde el trabajo est\u00e9 dentro del curso y alcance del empleo. El estacionamiento del lugar de trabajo se considera una extensi\u00f3n del lugar de trabajo. Un empleado lesionado en un accidente automovil\u00edstico en el estacionamiento, ya sea despu\u00e9s de llegar al trabajo o antes de irse al finalizar el turno, generalmente se considerar\u00e1 dentro del curso y alcance del empleo.<\/p>\n

Una excepci\u00f3n importante a la regla contra la cobertura mientras se va o se va del trabajo son los empleados que est\u00e1n en estado de viaje. Un empleado est\u00e1 en estado de viaje si se le exige que viaje fuera de su casa por negocios. Esto incluye a los empleados que viajan de un sitio a otro en un d\u00eda laboral y que viajan fuera de casa durante un per\u00edodo prolongado. Los empleados que viajan por trabajo generalmente est\u00e1n cubiertos por la compensaci\u00f3n de los trabajadores desde el momento en que salen de casa hasta el momento en que regresan. Esto incluye las lesiones sufridas mientras el empleado no est\u00e1 completando activamente una tarea laboral, pero est\u00e1 atendiendo su comodidad personal, lo que incluye comer, hidratarse o dormir. Sin embargo, una excepci\u00f3n importante a la cobertura bajo el estado de viaje es cuando un empleado hace una desviaci\u00f3n personal de sus deberes laborales m\u00e1s all\u00e1 de atender su comodidad personal b\u00e1sica. La desviaci\u00f3n no debe estar relacionada con los deberes laborales y no debe otorgar ning\u00fan beneficio al empleador. Los ejemplos incluyen hacer compras para uso personal, socializar en un bar, recrearse y hacer ejercicio. Si ocurre un accidente automovil\u00edstico cuando el empleado est\u00e1 en camino a o durante una desviaci\u00f3n personal, es posible que no se aplique la compensaci\u00f3n de los trabajadores. Una vez finalizada la desviaci\u00f3n personal, el trabajador reanuda su condici\u00f3n de viaje y debe estar cubierto por los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores en caso de accidente.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 da\u00f1os cubre la compensaci\u00f3n laboral en un accidente automovil\u00edstico?<\/h2>\n

Si un empleado se encuentra en el curso y alcance del empleo, incluido el estado de viaje, debe tener derecho a los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores si se ve involucrado en un accidente automovil\u00edstico. Estos beneficios incluyen: 1) beneficios por p\u00e9rdida de salario por falta de trabajo debido a restricciones laborales impuestas como resultado del accidente; 2) beneficios m\u00e9dicos; 3) beneficios monetarios por discapacidad permanente como resultado del accidente. La compensaci\u00f3n para trabajadores no cubre los da\u00f1os a la propiedad. Esto incluye los da\u00f1os al autom\u00f3vil y a cualquier objeto personal perdido o destruido en el accidente. La compensaci\u00f3n para trabajadores tampoco incluye el dolor y el sufrimiento, la p\u00e9rdida de salarios futuros o la p\u00e9rdida del consorcio.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si mi accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo fue culpa de otro conductor?<\/h2>\n

En algunas circunstancias, un empleado lesionado en un accidente de tr\u00e1fico en el trabajo puede tener derecho tanto a los beneficios de compensaci\u00f3n laboral como a la indemnizaci\u00f3n por lesiones personales del conductor culpable. La compa\u00f1\u00eda aseguradora de la compensaci\u00f3n laboral puede tener derecho a derechos de subrogaci\u00f3n sobre algunos de los beneficios pagados en virtud de la reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral, si el empleado recibe una indemnizaci\u00f3n del conductor culpable. Hay comunicaciones importantes que deben realizarse entre las partes en el caso de compensaci\u00f3n laboral y el caso de lesiones personales para proteger al empleado lesionado. Tener un bufete de abogados que represente al empleado en ambos reclamos puede facilitar esto en gran medida. En Ramos Law, tenemos experiencia equipos<\/a> De ambos abogados de lesiones personales<\/a>\u00a0y Abogados de compensaci\u00f3n laboral en Colorado y Arizona<\/a> para manejar todos los litigios relacionados con un accidente automovil\u00edstico en el trabajo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Car accidents are stressful, and getting in an accident in a company car creates a lot of questions. Am I covered under workers\u2019 compensation? Who pays for my injuries? Who pays for the car? When Does Workers\u2019 Compensation Cover Car Accidents? Workers\u2019 compensation insurance covers employees who are injured in the course and scope of […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":7455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,15,12,280],"tags":[],"class_list":["post-5169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auto-accidents","category-docs-corner","category-personal-injury","category-workers-comp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5169\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramoslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5169"}],"curies":[{"name":"Gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}